Als familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten und 430 Mitarbeitenden stehen wir für Kompetenz, Qualität und Innovation in Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt. Wir bieten spannende Projekte und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns wachsen wollen.
WIR BIETEN
* Tariforientierte Vergütung inkl. Urlaubsgeld
* 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
* Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und JobRad für nachhaltige Mobilität
* Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
* Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Karriereperspektiven
* Regelmäßige Mitarbeiterevents & Firmenfeiern
* Unterstützung für Eltern in Ferienzeiten
* Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft über E-Gym Wellpass
* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* Kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt im Büro
* Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter (m/w/d) oder Senior HR Business Partner (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, idealerweise in der Bauindustrie
* Hands-on-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
* Fähigkeit, moderne Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen
* Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
IHR AUFGABENGEBIET
* Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement der Unternehmensgruppe inkl. Entgeltabrechnung
* Weiterentwicklung einer modernen Personalstrategie, mit Fokus auf Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
* Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich
* Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams (sechs festangestellte Mitarbeitende, zwei Werkstudierende)
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen: Leiter Personal (m/w/d), Head of HR (m/w/d), HR Business Partner Lead (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Leiter Human Resources (m/w/d), Personalverantwortlicher (m/w/d), HR Director (m/w/d), Senior HR Manager (m/w/d), Fachbereichsleiter Personal (m/w/d), Personaldirektor (m/w/d)
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr