Hier sind Ihre Ideen gefragt:
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:
1. Entwicklung und Implementierung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Stärkung der Marktposition in der DACH-Region
2. Entwicklung und Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Strategien zur Erzielung von nachhaltigem Wachstum und Profitabilität
3. Direkte operative Verantwortlichkeit für Deutschland
4. Initiierung und Begleitung neuer Produkteinführungen, Marktexpansionen, Entwicklungsprojekte sowie Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Leistungsverbesserung
5. Verantwortung für das Management, die Optimierung und die Umsetzung von Promotionsaktivitäten zur Steigerung des Absatze
6. Identifikation von Marktchancen und Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
7. Analyse von Markttrends, Kundeninsights und Wettbewerbsdynamiken
8. Verwaltung von Budgets, Prognose des Marketingbedarfs sowie Messung des ROI zur Sicherstellung der Rentabilität und Effektivität von Marketinginitiativen
9. Führung und Entwicklung des DACH-Teams
10. Enge Zusammenarbeit mit der Global Sales Leitung sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen auf allen Ebenen, sowohl intern als auch extern
Das bringen Sie mit:
11. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen in der Koordination von Abteilungen wie Marketing sowie Shopper & Customer Marketing
13. Fundierte Kenntnisse und Verständnis der Nonfood-Kategorien und -Kanäle in der DACH-Region
14. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien in der DACH-Region
15. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
16. Fähigkeit zur Förderung einer teamorientierten und dynamischen Unternehmenskultur, einschließlich professioneller und disziplinarischer Führung von Vertriebsmitarbeitenden
17. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
18. Bereitschaft zu Reisen innerhalb der DACH-Region
19. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Das bieten wir Ihnen:
20. Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
21. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
22. Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
23. Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
24. Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
25. 30 Tage Urlaub
26. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
27. Kostenfreie Parkmöglichkeiten
28. Betriebskantine
29. Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents