Planen, Organisieren, Koordinieren und Überwachen der Lagerhaltung und der Lagereinrichtungen im Warenein- und -ausgang und dem Kommissionierungsbereich. Erarbeitung von Konzepten für rationelle und termingerechte Abläufe. Mitarbeit bei der Erarbeitung von Vorschlägen und Planung zur Realisierung von Betriebseinrichtungen, Verfahren und Technologien. Überwachung von Funktion und Einsatzbereitschaft der Betriebs-, Mess- und Prüfmittel. Veranlassung von Reparaturen und Wartungen. Unterstützung der technischen Abteilungen in Bezug auf Materialfreigaben. Festlegung und Überwachung von Vorschriften, Arbeitsanweisungen etc. auf Basis rechtlicher Bestimmungen z. B. UVV- Arbeitsstättenverordnung. Erstellung und Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (Leistung, BAB, Investitionen, Personalkapazitäten, GMK-Analyse). Qualitätsmessstellen bearbeiten und auswerten. Ausfallanalysen zur Reklamationsbearbeitung inkl. Führung der IA Kartei für interne Fehlerbehebung an fremdgefertigtem Material. Entwicklung von Verfahren zur Lagerlogistik (Definition der Anforderungen an Hard- und Software) und Gestaltung der Ablauforganisation zur Erhöhung der Lieferbereitschaft, Kapazitätsauslastung, Qualität sowie Senkung der Kosten. Verhandlung und Bestellung externer Logistikdienstleistungen und Logistikhilfsmittel. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Lagerwirtschaft und Ausbildung zum Logistikmeister. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik. Erste Führungserfahrung mit sicherem und verbindlichem Auftreten. Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich in spezielle technische und organisatorische Probleme einzuarbeiten. Gute MS Office- und Englischkenntnisse. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Bereitschaft zur Wechselschicht. Beherrschung von SCM. Gabelstaplerschein. Fließende Deutschkenntnisse. Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld. Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit. Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen. Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege. Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit einem 35-Stunden-Vertrag. Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr. Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände. Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung.