Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer soliden Marktposition und langjähriger Erfahrung. Die Firma beschäftigt aktuell mehrere Hundert Mitarbeiter und ist in ihrer Branche führend in der Region. Mit stabilen Umsätzen im mittleren zweistelligen Millionenbereich und einer kontinuierlichen Wachstumsstrategie bietet das Unternehmen zukunftssichere Arbeitsplätze. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zeichnen unseren Kunden aus. Es erwartet Sie eine spannende Position in einem modernen Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Das erwartet Sie: Vielfältige Aufgaben: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Buchhaltung und im Controlling. Dazu gehören: Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (z. B. Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bankenverkehr). Eigenverantwortliche Durchführung des monatlichen Reportings. Erstellung von Kostenstellenberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung. Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter. Weiterentwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten und Berichtswesen. Unterstützung bei der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der klassischen Kostenträgerrechnung. Sonderprojekte: Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten und Umsetzung spezifischer Aufgaben. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling. Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Analysen. Sicherer Umgang mit MS Excel und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten. Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Eigeninitiative. (Optional) Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen von Vorteil. Das bietet unser Kunde: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Regelmäßige Betriebsveranstaltungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Parkplätze und zahlreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Firmenfitness.