Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Contract Manager Major Power Grid Projects (f/m/d)
Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Entry date: Zum nächstmöglichen Termin/For the next possible date
Unbefristet/Permanent | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) /Full-time (37 hours a week)
Job ID: 8728
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Hier gestalte ich mithilfe der vertraglichen Beziehungen die Vertragswelt in einem komplexen Großprojekt und bringe so die Energiewende voran.
Das macht die Stelle für mich interessant: Im neu geschaffenen Geschäftsbereich DC Links werden die 525 kV-Gleichstrom-Verbindungen des 50Hertz-Netzgebiets geplant und errichtet. Das Vorhaben kreuzt zahlreiche andere Infrastrukturvorhaben und betrifft in der Planung und Durchführung eine Vielzahl von Betroffenen. Ich gestalte gleichermaßen die vertraglichen Beziehungen zu den Projektpartnern durch die Herbeiführung von Vertragsschlüssen sowie die Betreuung bereits geschlossener Verträge. Dadurch wirke ich aktiv an der Fortentwicklung des Programms mit und entwickle Standards und Best Practices für die weiteren Programme.
Meine Aufgaben
1. Das generelle Management von Vertragsangelegenheiten bei der Errichtung eines DC Korridorprojektes – z. B. Verträge mit anderen Linienbauwerksbetreibern (Kreuzungsverträge) und anderen Projektpartnern und die systematische Erfassung geschlossener Verträge einschließlich Vertragspflichten,
2. Erfüllung der vertraglichen Pflichten und Obliegenheiten von 50Hertz im Rahmen geschlossener Verträge in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, etwa Sicherstellung der Einhaltung der das Projektteam treffenden Obliegenheiten im Rahmen des Versicherungsvertrages (Construction All Risk, CAR),
3. Unterstützung des Projektteams bei schwierigeren Gestattungsverträgen und Betretungsvereinbarungen für Durchführungs- und Vorbereitungshandlungen wie Probebohrungen im Rahmen der Trassierung/Baugrunduntersuchung (u.a. Altlasten, Archäologie),
4. Verantwortung der Vertragsschlüsse, die in der Verantwortung des Programmes liegen, insbesondere mit Behörden wie dem Landesdenkmalamt LDA sowie die Begleitung der Durchführung solcher Verträge,
5. Bedarfsabstimmung zusammen mit den Projektteams zur rechtlichen Sicherung der benötigten Grundstücke und Betreuung der Schnittstelle zum Erwerb leitungsrelevanter Immobilien und grundstücksgleicher Rechte (Dienstbarkeiten) durch die zuständigen Fachbereiche,
6. Die Verhandlung der Kooperationsverträge mit anderen Übertragungsnetzbetreibern sowie die generelle Unterstützung der Unternehmensgruppe, der Bereichsleitung, des Fachgebietes und der Projektteams in der Projektentwicklung und -abwicklung,
7. Schnittstellenfunktion bzgl. vertraglicher Themen zwischen Programmleitung, Project Management Office, Projektleitung und anderen Bereichen bei 50Hertz.
Meine Kompetenzen
8. Abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches oder kaufmännisches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht und/oder Energierecht,
9. Erfahrungen im Vertragsmanagement bzw. dem Handling und der Anwendung vertraglicher Vereinbarungen,
10. Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
11. Sprachen: Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
12. Kenntnisse der Energiewirtschaft und der entsprechenden technischen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen,
13. Erfahrung mit linearen Infrastrukturprojekten,
14. Zertifizierung im Projektmanagement (PMI o.Ä.),
15. Sprachen: verhandlungssicheres Englisch (C1).
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
16. Working hours per week: 37 hours (full time),
17. Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
18. The number of flex days is not limited,
19. No core working hours,
20. Mobile working, also from home, is possible.
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Benefits
21. Individual training opportunities,
22. A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
23. 30 days holiday,
24. A company restaurant with fresh prepared meals,
25. Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
26. A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
27. Company pension scheme,
28. … for more details visit our career website.