Stellenbeschreibung:
Wir betreuen etwa 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt und arbeiten nach dem offenen Konzept.
Unsere Kindertagesstätte befindet sich mitten im so genannten „Österreichviertel“. Unser tiergestützer Schwerpunkt macht uns zu etwas Besonderem! Im Zusammenhang mit Tieren werden Lernprozesse im sozial-emotionalen Bereich, die zwischenmenschliche Kommunikation, soziale Fähigkeiten insgesamt und nicht zuletzt das Verantwortungsgefühl gestärkt. Viele Kompetenzen können im Sinne einer Bildung für nachhaltige Entwicklung gestärkt und ausgebaut werden.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Erzieher*in, pädagogische Fachkraft oder Heilpädagogen*in in Mini-Job Anstellung zur Randzeitenbetreuung im Nachmittagsbereich.
AWO Kita Linzer Straße
Sie bringen mit:
1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz)
2. Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
3. Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
4. Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
5. Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
6. Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen:
7. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
8. 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages
9. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
10. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
11. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
12. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
13. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO zertifiziert.
14. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
15. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
16. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
17. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
18. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.