1. Ersteinschätzen (Triage) der Behandlungsdringlichkeit unserer Notfallpatient:innen
2. Durchführen und Mitwirken bei notfalltherapeutischen Maßnahmen
3. Assistieren bei jeglichen Notfallversorgungen
4. Bereitstellen der Notfallausrüstung
5. Teilnahme am 3-Schicht-Betrieb
6. Unterstützen und Mitarbeiten bei Sprechstunden
7. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
8. Erfahrungen im Fachgebiet zentrale/interdisziplinäre Notaufnahme sind von Vorteil
9. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
10. Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement
11. Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
12. Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
13. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 45. und 54. Euro), bei entsprechender Fachweiterbildung in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 48. und 56. Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
14. Die Möglichkeit der Fachweiterbildung in der Notfallpflege mit Kostenübernahme und Freistellung
15. Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
16. Kostenlose Parkplätze
17. Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
18. Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
19. Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
20. Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich