Ihre Aufgaben
1. selbstständige Erfassung von Diagnosen und Prozeduren
2. Zusammenstellung von TISS- und SAPS Punkten auf Intensivstationen
3. Kontrolle/Vervollständigung der DRG Dokumentation um Zusatzentgelte (Blutprodukte, Medikamente, Stents, …)
4. Vertretung bei der Qualitätskontrolle der vollständigen DRG Kodierung aus den Fachkliniken und verantwortlichen Rechnungsfreigabe
5. Mitarbeit in der Fallverteidigung gegenüber den Kassen und dem Medizinischen Dienst der Kassen
6. Beteiligung an fachspezifischen Kodierungsschulungen
7. Weiterentwicklung der Kodierprozesse auf dem Weg zur fallbegleitenden Kodierung
8. Identifikation, Bewertung und Deklaration von Kontextfaktoren zur Abgrenzung stationärer gegenüber ambulanter Behandlung
Ihr Profil
9. abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann
10. klinische Erfahrung im Krankenhaus und im Umgang mit den dort üblichen Computersystemen - im Idealfall MEDICO, wünschenswert
11. hohe Lernbereitschaft und kommunikative Kompetenz
12. Teamfähigkeit
13. selbstständige Arbeitsweise
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
14. 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
15. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 9b TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst ( Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
16. eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
17. neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
18. monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
19. flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
20. attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
21. einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
22. bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
23. eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
24. verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen