Die Wadle Bauunternehmung GmbH gehört zu den modernen Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen in der wirtschaftsstarken Region Landshut. Spezialisiert auf die Bereiche Tiefbau, Ingenieurbau und Industriebau konnten wir uns als regional tätiges Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als kompetenter Partner am Bau einen exzellenten Ruf erwerben.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Tätigkeiten
Als Werkspolier/in sind Sie vornehmlich auf unseren Baustellen um Landshut Richtung München, Ingolstadt und Traunstein eingesetzt.
Gemeinsam mit der Bauleitung werden unsere Baustellen von Ihnen zielorientiert und Projektgerecht vorbereitet und durchgeführt.
Sie arbeiten an den Projekten tatkräftig mit, kontrollieren die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und sichern die termingerechte Fertigstellung der jeweiligen Maßnahme.
Außerdem sorgen Sie dafür, dass die gesetzlichen Bestimmungen der Arbeitssicherheit, sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz eingehalten werden.
Weiters sind Sie für die Dokumentation auf der Baustelle verantwortlich. Hierzu gehört unteranderem das Führen von Bautagebuch, Einsatzberichte, Ausführungsdokumentation sowie der Aufmaßerstellung.
Sie kümmern sich um die Disposition von Personal, Material, Geräten und Subunternehmen.
Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld in einem soliden und chancenreichen Unternehmen.
Sie möchten Ihre Kolonne mit zu Wadle Bau bringen? Herzlich Willkommen! Sprechen Sie uns bitte gerne darauf an.
Voraussetzungen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Werkpolier/in (oder vergleichbare Qualifikation)
mehrjährige Berufserfahrung als Werkpolier/in im Bereich Spezialtiefbau wünschenswert
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
selbstständige, teamfähige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Organisationstalent, innovative Handlungsweise, hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte offene Kommunikationsfähigkeit.
sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.