Die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben✓ Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung✓ Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten✓ 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)✓ Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt✓ Eine Jahressonderzahlung✓ Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt✓ Betriebliche Altersvorsorge✓ Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes✓ Hauptaufgaben:✓ Betreuung von verschiedenen Datenschnittstellen in das SAP-Rechnungswesen✓ Selbständige Weiterentwicklung bestehender teils bidirektionaler Datenaustauschstrukturen✓ Mitarbeit in Projektteams und damit verbundenen Arbeitsgruppen zu Arbeitsprozessen und technischen Entwicklungen mit Datenaustausch und Einbindung in das doppische Rechnungswesen des KreisesProfil:✓ Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d)✓ Berufliche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Soziales sind von Vorteil✓ Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind von Vorteil✓ Sicherer Umgang mit EDV und sehr gute Kenntnisse in MS Excel✓ Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.