Dein Aufgabengebiet
1. Aufmaß und Beratung
2. Kalkulation Angebote und nachfassen erstellter Angebote
3. Eigenständige Terminierung von Kunden- und Montageterminen
4. Fehleridentifikation auf Basis von Kundenbeschreibungen und Bildern
5. Eigenständige Durchführung der Reparatur, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Dachflächenfenstern
6. Abstimmung Arbeitsinhalte der Baustellen mit den Monteuren
7. Kundenbetreuung der Bestandskunden
8. Neuakquise von Kunden
9. Personalrecruiting
10. Mitarbeitergespräche führen
11. Schnittstelle zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter: innen
12. Arbeitsschutz
Das bringst Du mit
13. Idealerweise abgeschlossene Meisterlehre, z.B.: Tischler, Schreiner, Zimmermann, Dachdecker o.Ä.
14. Erfahrung in der Personalführung
15. Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
16. Organisationstalent
17. Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
18. Kostenbewusstsein und Erfahrung mit Dachflächenfenstern
19. Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
20. Dein Arbeitsstil ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Leidenschaft
21. Selbstbewusstes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähig
22. Führerschein Klasse B
Das bieten wir
23. Sicherer Arbeitsplatz
24. Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
25. Umfangreiche Weiterqualifizierung im Rahmen unserer Personalentwicklung
26. Attraktives Gehaltspaket mit übertariflichen Leistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und
27. betrieblicher Altersvorsorge
28. Weitere Leistungen eines erfolgreichen und auf umsetzbare Lösungen orientiertes Unternehmens
29. Persönliche Einarbeitung in allen Bereichen inklusive Vielzahl an Schulungen
30. Wertschätzung und Respekt in einer kollegialen Atmosphäre
31. Gutes Betriebsklima