Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen. Administrator Team klinische Applikationen w/m/d Ihre Aufgaben Verstärkung unseres Fachteams zur Betreuung klinischer Informationssysteme, insbesondere unseres Krankenhausinformationssystems (KIS). Dies umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung, Schulung und den Support. Als kompetenter Ansprechpartner bieten Sie fachliche und organisatorische Beratung mit Fokus auf klinische Applikationen und angrenzende Subsysteme. Organisation und Mitarbeit in (Teil-)Projekten im KIS-Umfeld sowie bei der Erstellung von Konzepten. Unterstützung bei der Implementierung, dem Ausbau und der Wartung der Telematikinfrastruktur. Spezifikation von Prozesslösungen und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Teilnahme am IT-Rufbereitschaftsdienst. Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker, oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhausbereich. Erfahrung mit Schnittstellen und Datenaustauschformaten im Gesundheitswesen sowie klinischen Prozessen. Kenntnisse in der Betreuung und Anpassung zentraler Krankenhausinformationssysteme, idealerweise iMedOne. Vertrautheit mit KIS-integrierten oder KIS-nahen Subsystemen. Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten sowie Freude an selbstständigem, ziel- und lösungsorientiertem Arbeiten. Begeisterung für Projektarbeit und Teamarbeit. Wir bieten Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag für Krankenhäuser (TVöD BT-K) plus einer leistungsabhängige Bonuszahlung sowie einer attraktiven Rufdienstpauschale. Zusätzliche Leistungen: Altersversorgung und Gesundheitsförderung. Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit). Möglichkeit zeitweise aus dem HomeOffice zu arbeiten Einarbeitung & Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobradleasing-Angebot Teamgeist: Ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team