Genau Sie hätten wir gerne in unserem Team! Wenn Sie zuverlässig sind, mit anpacken können und schon einmal im Lager bzw. im Bereich Logistik gearbeitet haben, sind Sie bei uns absolut richtig. Unser Kunde Siemens Mobility verstärkt sein Team mit einem Kommissionierer (m/w/d). Packen Sie es an und bewerben Sie sich direkt online! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
* Bedarfsgerechte Kommissionierung von Einzelteilen, mechanischen Baugruppen, elektronischen Bauteilen und anderen Materialien für die Vor- und Endmontage
* Sichere, pünktliche und zuverlässige Kommissionierung und Bestückung von Transportwägen zur Auftragskonsolidierung entsprechend der Vorgaben des Lagerverwaltungssystems
* Einlagerung von Materialien in die verschiedenen Lagerbereiche
* Sicherer und routinierter Umgang mit großen und kleinen Materialien
* Kommissionierung aus Kleinteilelagern, Blocklagerflächen und anderen Lagerbereichen
* Sicherer Umgang mit Schwenk- oder Brückenkränen
* Gewissenhafte Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen
* Vollständigkeitsprüfung von fertig bestückten Transportwägen
* Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften
* Identifizierung von Materialien anhand ihrer Sachnummern während der Kommissionierung
* Berufsausbildung zum Fachlageristen oder Fachkraft für Lagerlogistik bzw. langjährige Erfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet
* Praxiserfahrung im Umgang mit Schwenk- oder Brückenkränen sind wünschenswert
* Erfahrung im Umgang mit gängigen Lagerverwaltungsprogrammen
* Kenntnisse im Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet und Scanner
* Gute Deutschkenntnisse
* Gültiger Staplerschein erforderlich
* Kranschein wünschenswert oder Bereitschaft zum Erwerb
* Gutes Grundverständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe
* Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten im 2-3 Schicht-Betrieb
* Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
* Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Kontinuierliche Erhöhung des Entgelts um bis zu 65% bei Einsatz in einem Betrieb der Metall- und Elektroindustrie
* Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen
* Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
* Übernahmeoption beim Kunden
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.