Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Caritas-Wohnhaus Gut Pisdorhof in Köln-Ossendorf.
Im Caritas Wohnhaus Gut Pisdorhof in Köln - Ossendorf wohnen 51 Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen im Alter von 25 bis 85 Jahren.
Das Wohnhaus liegt verkehrsgünstig angrenzend an Neu-Ehrenfeld/ Rochuspark.
Die Bewohner*innen werden nach dem Betreuungsmodell "Willem-Kleine-Schaars" begleitet - wir wollen ihnen die Möglichkeit geben, ihr Leben so selbst bestimmt wie möglich zu gestalten.
Was für uns dabei im Mittelpunkt steht? Der Mensch. Und seine Geschichte.
Dafür setzen wir uns ein, mit extra viel Herz und Verstand.
Hindernisse? Schieben wir locker beiseite.
Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die trotzdem an etwas glauben. Sie auch? Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt/ gerne sofort - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit (individuell vereinbar) - als
Fachkraft (w/m/d) in der Hauswirtschaft
Unterstützung der Bewohner*innen bei der Bewältigung des Alltages und in der Umsetzung der hygienischen Anforderungen des Wohnhauses
Your Tasks
1. Unterstützung der Bewohner*innen bei der Bewältigung des Alltages und in der Umsetzung der hygienischen Anforderungen des Wohnhauses.
2. Die Zubereitung und Sicherstellung der Qualität und der quantitativen Ausgewogenheit der angebotenen Speisen und Lebensmittel.
3. Sicherstellung der Umsetzung des Hygiene-Konzeptes und der notwendigen Hygienemaßnahmen bei der Speisenzubereitung (HACCP).
4. Verantwortung für definierte Teilbudgets, z.B. Lebensmittelausgaben.
5. Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern.
Our Expectations
6. Hauswirtschaftler*in, Koch/Köchin oder vergleichbare hauswirtschaftliche Fachqualifikation
7. Sie bringen Fachwissen in Hygiene und HACCP mit
8. Wertschätzende und reflektierte Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
9. Engagierter, aufgeschlossene*r Teamplayer*in
10. Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und des Caritasverbands Köln
What We Offer
11. Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
12. Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
13. Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
14. Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
15. Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
16. Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
17. Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
18. Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Additional Information