Der DRK-Kreisverband. ist mit über Fördermitgliedern, 450 ehrenamtlichen Helfern/innen und über 190 hauptamtlichen Mitarbeitern/innen die größte Hilfsorganisation im Landkreis Freudenstadt.
Aufgabenfelder des Deutschen Roten Kreuzes sind die Sozialarbeit, Hausnotruf, Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe, Demenzberatung, Kleidershop, Sanitätsdienste, der Betreuungsverein bietet rechtliche Betreuungen, wir sind Betreiber des Frauen- und Kinderschutzhauses im Landkreis Freudenstadt sowie der DRK Tagespflege Haus Sonnenschein gGmbH Oberiflingen.
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Führung rechtlicher Betreuungen im Betreuungsverein mit einem Beschäftigungsumfang von 50% oder mehr.
Der Aufgabenbereich
1. umfasst das Führen rechtlicher Betreuungen gem. §1814 ff BGB für Menschen mit einer Krankheit oder Behinderung.
2. Optional: Gewinnung, Beratung und Fortbildung ehrenamtlicher rechtlicher BetreuerInnen
3. Optional: Vorträge, Schulungen und Betreuungen zur Vorsorgevollmacht und rechtlicher Betreuung
Ihr Profil
4. Eine Qualifikation mit (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik, Sozial-,Wirtschafts-, Rechts- oder Gesundheitswesen oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
5. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischer Behinderung und suchtkranken Menschen ist von Vorteil
6. Gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und soziale Kompetenz
7. Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten
8. Bereitschaft zum Absolvieren einer Qualifizierungsmaßnahme, die als Sachkundenachweis zur Registrierung im Sinne § 23 Abs. 3 des neuen Betreuungsorganisationsgesetzes anerkannt wird
9. Gute EDV-Kenntnisse
10. Führerschein der Klasse B (vormals Klasse 3), eigener PKW
11. Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten Ihnen
12. Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
13. Kollegiale Beratung in einem motivierten Team
14. Die Möglichkeit regelmäßig zielgerichtete Fortbildungen zu besuchen
15. Eine Vergütung nach den Bestimmungen des DRK-Reform Tarifvertrages
16. Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Haben wir Ihr