Spezialist (gn) Materialsteuerung Sie suchen einen neuen Job? Für unseren renommierten Kunden, die BMW Group, suchen wir am Standort München schnellstmöglich einen Spezialist (gn) Materialsteuerung. Unser Angebot an Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister Attraktives Arbeitsumfeld Umfassendes Mentoring & Onboarding Persönliche & fachliche Weiterentwicklung Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten BMW-Mitarbeiterrabatte Bei der BMW Group erwartet Sie außerdem: Eine attraktive Vergütung entsprechend der IG Metall Elektrobranche 30 Tage Urlaubs pro Jahr Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office-Möglichkeit Ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätzen vor Ort BMW-Mitarbeiterrabatte Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für die Datenaufbereitung zur zielgerichteten Aussteuerung von Technischen Aktionen im Rahmen der Ersatzteilversorgung Unterstützung für die operativen Linienfunktionen mit Daten/ Analytik auch die Erhebung / Erstellung von KPI´s Verantwortlichkeit für die Analytik und des Datenmanagements für relevante technische Aktionen Intensive Schnittstellenarbeit mit Funktionen des Projektes für die Aktion Das bringen Sie mit: Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbarer Studiengang oder einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung und qualifizierter Weiterbildung bzw. auf andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Geordnete Informationsaufbereitung und Entscheidungsempfehlungen Professioneller und sicherer Umgang mit Office Anwendungen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Berufserfahrung im Bereich Customer Support und / oder Supply Chain Management Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.