Spezialist (gn) Materialsteuerung
Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren renommierten Kunden, die BMW Group, suchen wir am Standort München schnellstmöglich einen Spezialist (gn) Materialsteuerung.
Unser Angebot an Sie:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
* Attraktives Arbeitsumfeld
* Umfassendes Mentoring & Onboarding
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
* Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten
* BMW-Mitarbeiterrabatte
Bei der BMW Group erwartet Sie außerdem:
* Eine attraktive Vergütung entsprechend der IG Metall Elektrobranche
* 30 Tage Urlaubs pro Jahr
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
* Home-Office-Möglichkeit
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätzen vor Ort
* BMW-Mitarbeiterrabatte
Das sind Ihre Aufgaben:
* Verantwortlichkeit für die Datenaufbereitung zur zielgerichteten Aussteuerung von Technischen Aktionen im Rahmen der Ersatzteilversorgung
* Unterstützung für die operativen Linienfunktionen mit Daten/ Analytik auch die Erhebung / Erstellung von KPI´s
* Verantwortlichkeit für die Analytik und des Datenmanagements für relevante technische Aktionen
* Intensive Schnittstellenarbeit mit Funktionen des Projektes für die Aktion
Das bringen Sie mit:
* Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbarer Studiengang oder einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung und qualifizierter Weiterbildung bzw. auf andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
* Geordnete Informationsaufbereitung und Entscheidungsempfehlungen
* Professioneller und sicherer Umgang mit Office Anwendungen
* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
* Berufserfahrung im Bereich Customer Support und / oder Supply Chain Management
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.