Deine Aufgaben
Als Active Sourcer bist du der Detektiv im Recruiting-Team. Mit analytischem Denken, kreativen Suchstrategien und einem Gespür für Talente identifizierst und gewinnst du die passenden Kandidaten für unsere offenen Positionen.
* Kandidaten-Recherche & Identifikation: Du nutzt LinkedIn, Xing, Indeed und weitere Plattformen, um gezielt Fachkräfte zu finden.
* Direktansprache: Mit maßgeschneiderten Nachrichten gewinnst du Talente für unsere Vakanzen.
* Datenanalyse & Sourcing-Strategien: Du optimierst Suchstrategien und nutzt Daten, um die besten Kanäle und Methoden zu identifizieren.
* Kandidatendatenpflege: Du dokumentierst deine Erkenntnisse strukturiert in RecruitCRM.
Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team: Du baust eine starke Kandidaten-Pipeline auf und trägst aktiv zur Besetzung von Stellen bei.
Dein Profil
* Analytisches Denken ist deine Stärke – du kannst Muster erkennen, logisch strukturieren und Suchstrategien effizient gestalten.
* Hintergrund: Idealerweise hast du einen analytischen Studiengang begonnen (z. B. Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, BWL mit quantitativer Ausrichtung) oder bist Quereinsteiger mit starker analytischer Kompetenz.
* Kommunikationsstärke: Du kannst Kandidaten durch kluge, durchdachte Nachrichten überzeugen.
Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Freude an der Recherche und Direktansprache.
Warum wir?
✅ Arbeitsort: Münster.
✅ Einarbeitung & Entwicklung: Schulungen in Active Sourcing, Recruiting-Techniken & modernen Tools.
✅ Moderne Technologien: Wir arbeiten mit RecruitCRM, LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager und weiteren Tools.
✅ Karriereperspektiven: Klare Aufstiegsmöglichkeiten zum Recruiter oder Candidate Relationship Manager.
✅ Flexibilität & Teamkultur: Ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem du wachsen kannst.