Ihr Aufgabengebiet
1. Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Steuerung und enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Payroll-Partnern
3. Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Ämter und Behörden
4. Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Jahresabschlussarbeiten
5. Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung zu HR-Themen
6. Mitwirkung an Projekten zur Qualitätsverbesserung und Prozessgestaltung im Zusammenhang mit Payroll-Tätigkeiten
Ihr Profil
7. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
8. Relevante Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
9. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
10. Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen und idealerweise in SAP HCM / SAP SuccessFactors EC
11. Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
13. Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
14. Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
15. Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
16. Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
17. Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€
18. Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Ihrer Gesundheit
19. Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Ihres freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
20. Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity