Einleitung Unser Kunde ist ein traditionell etabliertes Unternehmen und berät vom Mittelständer bis zum Konzern. Qualität, Verlässlichkeit und Innovation stehen dabei an erster Stelle und sind der Schlüssel für den langanhaltenden Erfolg. Die flachen Hierarchien und das Team fördernde Denken ist Teil der Unternehmensphilosophie und ermöglichen Freiräume und viel Verantwortung. Deine Aufgaben -Beratung, Konzeption und technische Umsetzung von SAP HCM-Lösungen -Durchführung von Kund enworkshops - Leitung von Projekten im SAP HCM-Bereich - Gestaltungsfreiheit bei Einbringung von fachlichen Wissen Dein Profil -Implementierung und Entwicklung von SAP HCM-Applikationen bei nationalen und internationalen Unternehmen -Kenntnisse in SAP HCM-Modulen (PY, PA, OM, ESS/MSS) -Wünschenswert Vorerfahrung im Bereich Schemen & Regeln -sehr gute Deutschkenntnisse ( C1 ) und sichere Englischkenntnisse -Untersuchung, Konzeption, Gestaltung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Abläufe und Technologien im Rahmen von SAP HCM - Expertise in der Planung von Projekten, Kosten und Budgets sowie im Bereich des Personalwesens Benefits - Attraktive Vergütung -Flexible Arbeitszeiten, Full-Remote - Firmenwagen und individuell abgestimmte Benefits -abwechslungsreiche und spannende große Projekte - familienfreundliches Umfeld inklusive Zuschüsse zur Kinderbetreuung Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfal t und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.