Der CaritasverbandRegion Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicherWohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichenMitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der StadtMönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der BereichAlter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern miteingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitärenKurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuteWohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. UnsereEinrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015zertifiziert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir Wohnbereichsleitungen in der stationärenAltenhilfe (m/w/d) für unsere Caritaszentren -Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfangvon 30 bis 39 Wochenstunden.
IhreAufgaben
* Verantwortung undUmsetzung einer angemessenen pflegerischen undbehandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowieDokumentation
* Verantwortung fürPersonaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B.Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte,Urlaubs- und Fortbildungsplanung
* Führung derIhnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche,Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unterBeachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen
Wir erwarten
* eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung inder Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
* oder eine abgeschlossene dreijährige generalistischeAusbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
* eine abgeschlossene Qualifizierung zurWohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieserPosition
* kompetentes und kooperatives Führeneines Teams
* Organisationstalent und guteEDV-Kenntnisse
* Identifikation mit den Zielenund dem Auftrag des Caritasverbandes
Wir bieten
* umfassende Einarbeitung
* beruflicheWeiterbildungschancen
* vielfältigeMitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-,Pflege- und Betreuungskonzepte
* einkollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes undlebendiges Arbeiten möglich ist
* attraktiveVergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DeutschenCaritasverbandes
* betriebliche Altersvorsorgeund Zeitwertkonten
* Angebote der betrieblichenGesundheitsförderung
* bezuschusstesFirmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings(Jobrad)
Wenn wir IhrInteresse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigeBewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate)mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei andie angegebene Ansprechpartnerin.
Tanja Bremeyer
bewerbung[AT]caritas-mg.net
CaritasverbandRegion Mönchengladbach e.V.
Albertusstraße 36
41061Mönchengladbach
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