Die Aufgaben Fachliche Führung des Sales Teams (6 MA) Strategische Weiterentwicklung des Marktes Key Account Management Souveränes Reklamationsmanagement Effektives Schnittstellenmanagement Unser Mandant Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Dichtungen und Verschlüsse für die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Mit über 140 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation und Qualität setzt unser Kunde weltweit Standards in seiner Branche. Der Unternehmensstandort im südlichen Niedersachsen bietet eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Extras Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensives Onboarding in einem kollegialen Team Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. E-Bike-Leasing, Firmenevents, kostenlose E-Ladesäulen, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, uvm Freie Arbeitsplatzgestaltung Flexible Arbeitszeitgestaltung Breitgefächertes, sowie effizientes und nachhaltiges Technologiefeld Die ideale Qualifikation Technische/s oder kaufmännische/s Ausbildung oder Studium Internationale technische Vertriebserfahrung Starkes technisches und kaufmännisches Verständnis Gern 3 Jahre interkulturelle Führungserfahrung Kenntnisse im Bereich Lieferkettenmanagement Wille sich fundierte Produktkenntnisse anzueignen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Infos Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer 1932, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: p.beckerhh-personalberatung.de.