Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Steuerung des Personalplanungsprozesses unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben
* Festlegung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Personalbeschaffung, -entwicklung oder -anpassung
* Koordination der Personalentwicklung inkl. Nachfolge- und Laufbahnplanungen, Identifikation von Schlüsselpositionen sowie Unterstützung bei der gezielten Förderung von Talenten
* Ansprechpartner für Mitarbeiter während des gesamten Employee Life Cycle
* Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Führungskraft inkl. Einbindung des Betriebsrates unter Beachtung relevanter Gesetze
* Beratung von Führungskräften in strategischen, personellen, strukturellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
* Moderation von Abteilungen und Teams in organisatorischen Veränderungs- oder Change-Prozessen, inkl. Koordination der Kommunikation sowie Einbindung relevanter Stakeholder
* Vollumfängliche Sicherstellung der rechtskonformen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder anderen Gremien
* Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
* Umsetzung gruppenweiter Standards und Prozesse in der operativen Personalarbeit sowie strategische Weiterentwicklung der HR Prozesse und Systeme
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie der Umsetzung des BetrVG von Vorteil
* Hohe Beratungskompetenz und Flexibilität, welche es Ihnen ermöglicht, bei sich wandelnden Rahmenbedingungen und Veränderungen, stets Lösungen zu finden
* Interesse und Verständnis für die zu betreuenden Fachbereiche und deren Business
* Proaktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat
* Sehr strukturierte, organisierte und verbindliche Arbeitsweise
* Kommunikative Persönlichkeit mit souveränem sowie empathischem Auftreten
* Freude an der Arbeit mit Menschen sowie in einem motivierten Team
* Gute Englischkenntnisse von Vorteil