Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Technischer Umweltschutz.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Bearbeitung der Umwelt-, Gewässer- und Abfall-Fragestellungen sowie Grün- und Gehölzpflege in betrieblicher, fachlicher und fachrechtlicher Sicht für die Autobahnmeistereien im Bereich der Niederlassung Südwest (u.a. Abstimmung mit den unteren Verwaltungsbehörden)
2. Vorbereitung und Vergaben, Steuerung und Prüfung von Planungsaufträgen im Bereich des Techn. Umweltschutzes (z. B. Entwässerungsanlagen, etc.) für die Autobahnmeistereien im Bereich der Niederlassung Stuttgart
3. Unterstützung bei der Erarbeitung und Einführung von Regeln, Arbeitshilfen, Dienstvereinbarungen und Verfügungen für die Außenstellen und Autobahnmeistereien
4. Unterstützung und Mitwirkung des Arbeitskreises Technischer Umweltschutz bei der Wahrnehmung der zahlreichen Beratungs-, Fach- und Querschnittsaufgaben
5. Vertreten der Maßnahmen gegenüber Dritten, insbesondere bei Öffentlichkeitsterminen
Das sollten Sie mitbringen:
6. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Eignung und Qualifikation
7. Langjährige Berufserfahrung im Straßenunterhaltungs- und Betriebsdienst in einer Straßenbauverwaltung oder in Wirtschaftsunternehmen mit Bezug zum Straßenbau
8. Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie in den fachbezogenen Regelwerken
9. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeuge
10. Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 nach CEFR)
Das wäre wünschenswert:
11. Softwarekenntnisse SAP
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
12. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
13. Freude an der Arbeit im Team
14. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.