Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Intensivstation
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Krankenhaus St. Raphael Ostercappeln
3. Voll/Teilzeit
4. Publiziert: 10.11.2024
5. Publizierung bis: 10.12.2024
Wir über uns
Das Krankenhaus St. Raphael Ostercappeln ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.
Ihr Arbeitsbereich
6. Ihr Arbeitsbereich umfasst die interdisziplinäre Intensivstation mit insgesamt 16 Betten (Intensiv + IMC)
7. In einem Team mit ca. 40 hoch engagierten Mitarbeiter*innen wird die Intensivpflege auf professionellem Niveau abgedeckt
8. Unsere neu erbaute Intensivstation wurde 2013 in Betrieb genommen und befindet sich räumlich und medizin-technisch auf neuestem Stand
9. Neben dem bisherigen Leistungsspektrum wird die Entwöhnung von Langzeitbeatmung („Weaning“) künftig weiter ausgebaut werden
Ihr Profil
10. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
11. Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
12. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
13. Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
14. Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses
Gründe, die für uns sprechen
15. Einen vielseitigen, interessanten Arbeitsplatz
16. Eine konzeptionelle Einarbeitung und ein gutes Arbeitsklima
17. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm etc.)
19. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung & weitere Betreuungsangebote)
20. Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen