In der Region Schwäbisch Gmünd im Haus Riedäcker
Ausbildung Ausbildung zum Altenpflegehelfer/ zur Altenpflegehelferin (m/w/d) 01.04.2025
Ihre Aufgaben
1. Du unterstützt Pflegefachleute bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen von der Körperpflege über Hilfestellung beim Essen bis hin zur Gestaltung des Alltags.
2. Dabei hast Du immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohner, trägst ein Lächeln auf dem Gesicht und versteht es, Dich in die Bedürfnisse Deines Gegenübers einzufühlen.
Wie lange die Ausbildung dauert:
In der Regel 1 Jahr.
Die Ausbildung kann auch über 3 Jahre in Teilzeitform absolviert werden.
Was Du in der Praxis lernst:
3. Unterstützung von älteren Menschen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Zubereitung von Essen und bei der Nahrungsaufnahme
4. Pflegetechniken, wie die Lagerung nach Anleitung durch Fachkräfte
5. Organisationsaufgaben, wie Pflegedokumentation
6. Soziale Betreuung, wie die Gestaltung von Gruppen- und Einzelaktivitäten
Was Du im Unterricht lernst:
7. Hintergründe zu den körperlichen, psychischen und sozialen Veränderungen im Alter
8. Krankheitsbilder und Behandlungsmethoden
9. Pflegeprozessdokumentation
10. Unterstützungsmöglichkeiten für ältere Menschen im Alltag
11. Klassische Schulfächer wie Deutsch, Rechtskunde, Wirtschaftskunde, Politik oder Sozialwesen
Wir erwarten
Du kannst dich bei uns bewerben, wenn du
12. einen guten Hauptschulabschluss
oder
einen gleichwertigen Bildungsnachweis hast plus
13. einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung an einer mindestens einjährigen beruflichen Vollzeitschule oder einer 1-jährigen Berufsfachschule für Sozialpflege in Teilzeitform oderein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) odereiner mindestens 1-jährige entsprechende Tätigkeit odereiner mindestens 2-jährige Führung eines Haushalts mit mindestens einem Kind oder einer pflegebedürftigen Person oderdie Ableistung des Zivildienstes oder des Grundwehrdienstes mit Sanitärprüfung
14. ausreichende Deutschkenntnisse hast
15. zuverlässig und verantwortungsbewusst bist.
Wir bieten
16. Faire Vergütung nach AVR ( 1114,91 brutto ) mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie weiteren tariflich abgesicherten Sozialleistungen und Mitarbeitervorteilen. Schulgeld musst Du im Übrigen nicht bezahlen.
17. Begleitung bei der Einarbeitung und Mentorenprogramm
18. Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
19. Sicherer Beruf in einer der Zukunftsbranchen
20. Stärkenorientierte Entwicklungsplanung und garantierte Übernahme bei guten Leitungen
21. Entwicklungschancen: Einstiegsgehalt als Pflegehelfer in Vollzeit ab 2.400 Euro bruttoEinsatzmöglichkeiten sowohl in der ambulanten wie auch stationären PflegeMöglichkeit, im Anschluss die generalistische Pflegeausbildung zu absolvieren auch mit Hauptschulabschluss