Projektleiter*in für das Kompetenzzentrum Lernen durch Engagement (LdE) in M-V (2/2024)
Beschreibung
Die RAA Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein politisch und konfessionell unabhängiger Träger und arbeitet seit mehr als 20 Jahren konsequent an den aktuellen sozialen Herausforderungen unserer Gesellschaft. Sie ist als zentrale Anlaufstelle in den Bereichen Demokratiestärkung und Bildungsentwicklung in Mecklenburg-Vorpommern tief verwurzelt und bundes- und europaweit vernetzt. Mit einem einzigartigen Netzwerk von Engagierten aus Kitas, Schulen, Politik, Verwaltung, Wissenschaft und der Zivilgesellschaft wirkt die RAA in vielfältigen Projekten und Bildungsangeboten.
Ausgeschrieben wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Personalstelle Projektleiter*in für das Kompetenzzentrum Lernen durch Engagement (LdE) in M-V. LdE in M-V ist eine landesweite Initiative zur Verbreitung und Verstetigung der Lehr- und Lernform Lernen durch Engagement (LdE) an den Schulen in M-V. LdE zielt darauf ab, gesellschaftliches Engagement von Schüler*innen mit fachlichem Lernen im Unterricht zu verbinden. Auf diese Weise verändert Lernen durch Engagement den Unterricht und die Lernkultur und stärkt Demokratie und Zivilgesellschaft: Kinder und Jugendliche lernen gesellschaftliches Engagement kennen und erwerben demokratische und soziale Kompetenzen.
Der Arbeitsort ist Waren (Müritz). Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 bis zu 36 Stunden. Die Personalstelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an E 13 TV-L vergütet, soweit die persönlichen Voraussetzungen dafür vorliegen.
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
1. Fachaufsicht für 3 Projektmitarbeiter*innen
2. Projektmanagement sowie Kommunikation mit Projektpartnern
3. Durchführung von Informationsveranstaltungen und allgemeinen Beratungen zu LdE
4. Beratung und Begleitung von Schulen in M-V, die LdE als Lern- und Lehrform umsetzen wollen
5. Durchführung von Lehrkräftefortbildungen
6. Organisation des LdE-Landesnetzwerkes M-V zur Förderung von Praxisaustausch und Fachdiskussion zwischen den Schulen
7. Organisation einer Jahrestagung für alle LdE-Schulen in M-V
8. Entwicklung und Umsetzung thematischer Schwerpunkte und Jahresthemen
9. fachliche Unterstützung von Schulnetzwerken
10. Entwicklung von Arbeitshilfen und Unterrichtsmaterialien
11. Mitwirkung im Bundesnetzwerk und Wissenstransfer nach M-V
12. Dokumentation guter Praxisbeispiele
13. Zusammenarbeit mit den Partnern und Akteuren der Initiative LdE in M-V sowie Gewinnung neuer Partner
14. Organisation und Moderation der halbjährlichen Steuerungstreffen der beteiligten Partner
15. Berichtserstellung/ Projektmonitoring und Evaluation
16. Qualitätsentwicklung und -sicherung
17. Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung
18. Budgetverwaltung
19. Kooperation mit anderen RAA-Projekten
Qualifikationen / Anforderungen
1. Ausgeprägtes Interesse und Freude an einer Tätigkeit mit Multiplikator*innen im Bildungsbereich
2. Ein abgeschlossenes pädagogisches, im Ausnahmefall ein sonstiges abgeschlossenes geistes- bzw. sozialwissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium
3. Berufliche Erfahrungen in Bezug auf die o. g. Aufgabenbereiche
4. Idealerweise Leitungserfahrung und partizipativer Führungsstil
5. Erfahrung mit und Bereitschaft zu kooperativem Arbeiten in und mit Netzwerken
6. Kommunikations- und Teamfähigkeit
7. Souveränes Auftreten, sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Präsentationserfahrung sowie systemisches Denkvermögen
8. Beherrschung der gängigen Office- und Internetanwendungen
9. Hohe Belastbarkeit
10. Bereitschaft zu Selbstevaluation und Fortbildung
11. Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit
Leistungen der Anstellung
1. Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit bei einem erfahrenen und renommierten Arbeitgeber
2. Eine verlässliche, am öffentlichen Dienst orientierte Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung
3. Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
4. Einarbeitung in die Aufgaben und Abläufe der RAA
5. Gestaltungs- und Innovationsspielraum
6. Flexible Arbeitszeitgestaltung
7. Möglichkeiten zur Fortbildung
8. Deutschlandticket mit Jobticket-Rabatt
9. 30 Tage Jahresurlaub
Kontakte
Bewerbungsverfahren:
Die RAA schreibt derzeit mehrere Stellen an unterschiedlichen Projektstandorten aus ( Bitte machen Sie deshalb deutlich, für welche Stelle Sie sich bewerben, indem Sie die o. g. Nummer der Stellenausschreibung in den Betreff Ihrer Mail setzen („Bewerbung zur Stellenausschreibung 2/2024“). Sollten Sie an mehr als einer der Stellenausschreibungen interessiert sein, senden Sie uns bitte nur eine Bewerbung, setzen alle entsprechenden Stellenbezeichnung in den Betreff und gehen in Ihrem Motivationsschreiben ggf. auf die unterschiedlichen Stellenprofile näher ein, wobei Sie auch Ihr vorrangiges Interesse deutlich machen sollten. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 1. September 2024 an den Geschäftsführer der RAA M-V e. V., Herrn Christian Utpatel, unter bewerbung@raa-mv.de. Wir bitten, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.
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