Ihre Aufgaben
1. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und unseren Werkleitern planen und steuern Sie elektrotechnische Projekte an unseren unterschiedlichen Standorten des Segmentes Mineralische Rohstoffe in Hessen
2. Innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches planen Sie das für die Instandhaltung notwendige Budget und achten darüber hinaus für die Einhaltung der Budgetvorgaben bei der Umsetzung von Neu- und Umbaumaßnahmen
3. Mit den Ihnen unterstellten Mitarbeitern der elektrotechnischen Abteilung arbeiten Sie kooperativ zusammen und begegnen den Kolleg:innen auf Augenhöhe
4. Durch Ihre Hands-On-Mentalität übernehmen Sie auch gelegentlich Installations- und Wartungsarbeiten sowie die Fehlersuche an unseren Anlagen
5. Die administrativen Inhalte sowie die Dokumentation von Arbeitsergebnissen schrecken Sie nicht ab
Unser Anforderungsprofil
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum Techniker bzw. eine Meisterausbildung im elektrotechnischen Bereich
7. Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung, erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sind ebenfalls wünschenswert
8. Kenntnisse in der Antriebstechnik, der Umgang mit Frequenzrichtern sowie Erfahrungen mit SPS-Steuerungen runden Ihr fachliches Profil ab
9. Darüber hinaus arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich
10. Ein Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein (ein Fahrzeug, auch zur privaten Nutzung wird Ihnen gestellt)
Unser Angebot
11. Innerhalb unseres Segmentes bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft für unsere Standorte in Hessen
12. Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung in die Standorte und in unser Segment
13. Sie werden Teil einer schlagkräftigen Mannschaft und wirken an elektrotechnischen (Groß)-Projekten mit
14. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie ein Dienstfahrzeug, welches Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht
15. Darüber hinaus nutzen Sie zahlreiche Benefits eines Konzerns (dazu gehören u. a. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, JobRad, private und berufliche Unfallversicherung, …)