Für unsere freie Reggio-Oberschule in Beelitz-Heilstätten suchen ab sofort engagierte Lehrer*innen (m/w/d) für unsere erste 7. Klasse an der Loris Oberschule, die zum Schuljahr 2025/2026 starten wird.
Zum Schuljahr 2023/2024 hat der gemeinnützige Kinder- und Jugendhilfeträger „Die Kinderwelt gGmbH“ die Loris-Grundschule auf dem Gelände der ehemaligen Lungenheilanstalt in Beelitz-Heilstätten eröffnet. Zum Schuljahr 2025/2026 wird der Campus um eine Oberschule erweitert. Zentral am Bahnhof gelegen ist die Schule zusammen mit Hort und Kita Teil eines großen Bildungscampus mit integrierter Schwimmschule, Turnhalle und Außensportanlagen.
Die Oberstufe auf dem Loris-Campus arbeitet nach der Philosophie der Reggio-Pädagogik, kombiniert mit weiteren reformpädagogischen Ansätzen. Die Reggio-Pädagogik als international anerkannte frühkindliche Pädagogik wurde erstmals in Brandenburg auf die Loris-Grundschule übertragen und wird nun in der Sekundarstufe fortgeführt. Kinder werden hier als eigene Konstrukteure ihres Wissens betrachtet. Freiarbeit mit individuellen Lernplänen bildet die Grundlage der Lernzeiten. Die fächerübergreifende Arbeit an Projekten sowie vielfältige Angebote im Schulalltag fördern ausgeprägte Kompetenzen. Die Nutzung digitaler Werkzeuge ermöglicht, dass Schüler*innen zu aktiven Anwender*innen werden.
Schulversammlungen und Team-Zeiten sind für eine demokratische Schule selbstverständlich.
Das Aufgabengebiet:
* Umsetzung der Schulkonzeption sowie schulgesetzlicher Rahmenbedingungen,
* umfassende Planung und Durchführung verschiedener Lerneinheiten entsprechend den selbstbestimmten Lern- und Erziehungszielen mit Hilfe pädagogischer, fachlicher und didaktisch-methodischer Kompetenzen,
* Selbstreflexion und Anpassung sowie Nachbereitung von Lehr-Lerninhalten,
* Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und Fahrten,
* Unterstützung der Schüler*innen beim Verfolgen ihrer individuellen Lernvorhaben,
* Fortlaufende Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Schüler*innen als Grundlage für Lernfortschritt, Lernstandserfassung, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Erstellung von Jahresbriefen und Zeugnissen,
* Beratung der Eltern als pädagogische Fachperson zu pädagogischen entwicklungsspezifischen Themen,
* Organisation und Durchführung von Elternabenden,
* Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und deren ständige Überprüfung in der schulischen Praxis in Zusammenarbeit mit dem Pädagog*innen-Eltern-Kinder-Team,
* Mentor*innentätigkeit für Lehrer*innenausbildung auf dem zweiten Bildungsweg
Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar.
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:
* eine im Land Brandenburg erworbene oder anerkannte Lehrbefähigung für den Einsatz als Lehrkraft der Sekundarstufe I mit 2. Staatsexamen, oder
* den Erwerb einer pädagogischen Grundqualifizierung bei nicht lehramtsbezogenem Hochschulabschluss oder einem gleichgestellten Abschluss (Quereinstieg),
* möglichst Berufserfahrung mit offenen Unterrichtsformen und didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Fachinhalten der Fächer Mathematik, Deutsch, Sachunterricht, Englisch, Sport, Kunst und Musik im Anfangsunterricht,
* gut organisiert und engagiert,
* kreativ und voller Energie,
* Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern,
* Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Schüler*innen (auch mit Förderbedarf) und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung,
* Freude an Projektarbeit und offenen Lernarrangements,
* Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifizierung.
Was wir bieten:
* Ein leidenschaftliches Starterteam, das darauf brennt, neue Wege in der Grundschulpädagogik einzuschlagen,
* hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen,
* Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen,
* kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger,
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber,
* eine faire Vergütung die sich am TV-L Bbg. orientiert und 33 Tage Urlaub.
Kontakt:
Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.