Für unseren Kunden, ein führendes Versorgungsunternehmen in der Region, suchen wir Sie als Teamleiter:in IT-Security (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die IT-Sicherheitsstrategie, leiten komplexe Projekte und sorgen für den sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur.
* Leitung des Teams IT-Security Services mit Verantwortung für Strategie, Budget und Ergebnisse
* Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur und Steuerung komplexer IT-Projekte
* Optimierung der IT-Infrastruktur, -prozesse und -lösungen im Security-Bereich
* Konzeption, Implementierung, Betrieb und Überwachung von Security-Lösungen und -maßnahmen
* Sicherstellung des Betriebs sicherheitsrelevanter IT-Infrastrukturen wie Firewalls und Intrusion-Detection-Systeme
* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern für einen ganzheitlichen IT-Sicherheitsansatz
* Abgeschlossenes Studium (Master) in Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation als theoretische Basis
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in IT-Infrastruktur und IT-Security
* Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, Netzwerksicherheit und relevanten Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, NIST, BSI)
* Erfahrung im Einsatz von Methoden und Projektmanagement für den Betrieb kritischer Infrastruktur (Kritis)
* Praxiserfahrung mit Netzwerk-Technologien, Security-Zoning, Firewalls, Global Secure Access und verwandten Bereichen
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Gespür für die individuellen Anforderungen des Teams
* Konstruktive Feedbackkultur sowie situationsorientiertes Handeln in der Führung
* Förderung von Eigenverantwortung und bedarfsorientierte Begleitung des Teams
* Flexibles Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
* Jobticket und Jobrad für eine nachhaltige Mobilität
* Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Zukunft
* Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
* Gesundheitsangebote zur Förderung von Wohlbefinden und Balance
* Teamorientierte Unternehmenskultur mit offenen Kommunikationswegen