Im Amt des Oberbürgermeisters der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle derKoordination für Projekte und Grundsatzfragen im Wahlwesen(Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 LBesO)in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Im Amt „Büro des Oberbürgermeisters“ (BOB) sind insbesondere die Aufgabengebiete Kommunalangelegenheiten, Sitzungsdienste, Wahlen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit angesiedelt. Der Bereich Wahlen wird von einem zweiköpfigen Team wahrgenommen und im unmittelbaren Zeitraum vor Wahlen, Abstimmungen und Bürgerentscheiden durch weitere Mitarbeitende ergänzt.Aufgabenschwerpunkte sind insbesondereBearbeitung von wahlrechtlichen GrundsatzfragenFederführende Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen und Abstimmungen (Projektleitung der gesamten Wahlen)Beratung von Wahlvorschlagsträgern sowie Prüfung der eingereichten WahlvorschlägeFachliche Führung des gesamten Wahlteams sowie der ehrenamtlichen HelfendenInterne und externe Personaleinsatzplanung (Briefwahlbüro, Wahlvorstände etc.)Mitwirkung und Unterstützung bei den Wahlen der städtischen BeiräteIhr ProfilEine der folgenden Qualifikationen:Eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum/zur „Verwaltungsfachwirt/in“ (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und FinanzenBereitschaft zur Dienstleistung auch in den Abendstunden und an Wochenenden (insb. in der Wahlzeit)Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Team- und KonfliktfähigkeitAusgeprägte Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und VerhandlungsgeschickSelbständiges, eigenverantwortliches Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsfähigkeitAusgeprägte Kenntnisse in den gängigen MS-Office AnwendungenSehr gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenDie Bereitschaft zur Mitwirkung in der Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und Anwärter/innenWir bieten IhnenEinen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – auch in KrisenzeitenEinen mitarbeiterorientierten Arbeitgeber durch Teilnahme am „Prozess Kulturwandel der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“Nahegelegene, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobtickets sowie eine gute Anbindung an Bus & BahnNew Work – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle sowie Freiräume, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben herzustellenEinen umfangreichen Katalog an fach- sowie persönlichkeitsbildenden Inhouse-Fortbildungen, Förderung bei der Teilnahme an externen WeiterbildungenPool von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für DienstreisenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kurs- und Impfangeboten, Vereinsmitgliedschaft in einer aktiven Betriebssportgemeinschaft und das Angebot von Sportaktivitäten von Badminton bis KampfsportDie ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis hinaus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung im bisher wahrgenommenen Statusamt.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Amtes BOB, Herr Wolff, Tel.:, E-Mail: .Referenznummer 2025_018-YF (in der Bewerbung bitte angeben)