Ihr Aufgabengebiet
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Sie unterstützen uns auf dem Weg, eine individuelle und betriebliche Gesundheitskompetenz aufzubauen und die strategische Ausrichtung des Gesundheitsmanagements in der Unternehmenskultur zu verankern. Dazu arbeiten Sie intensiv mit der leitenden Gesundheitsmanagerin (m/w/d) an vielfältigen und herausfordernden Themen zusammen und unterstützen bei der Organisation, Koordination und der Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen im Unternehmen.
Die Vor- und Nachbereitung, sowie die Dokumentation der einzelnen Maßnahmen sind wesentlicher Bestandteil Ihres Aufgabengebietes. Zudem können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Kreativität bei Pilotprojekten mit einbringen und neue Konzepte mitgestalten.
Das bringen Sie mit...
1. Wünschenswert ist eine Fachausbildung im Bereich Gesundheitsförderung oder ein themenverwandtes Hochschulstudium wie z.B. Sportwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Gesundheitsmanagement
2. Kenntnisse des Präventionsleitfadens und Kenntnisse im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sind von Vorteil
3. Ausgeprägtes Interesse am Themenfeld Gesundheit und der betrieblichen Gesundheitsförderung
4. Erste praktische Erfahrungen im Bereich BGF/ BEM/ BGM z.B. durch Praktika
5. Selbständige, ergebnisorientierte und genaue Arbeitsweise
6. Analytisches und konzeptionelles Denken
7. Routinierte Anwendungskenntnisse in Excel, Power Point, SharePoint, Office 365
8. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
9. Flexibilität hinsichtlich wechselnder Aufgaben
10. Hohe Lernbereitschaft und