Aufgaben
1. Im Kern Ihrer stationären Tätigkeit am Standort (in Kombination mit Homeoffice) unterstützen Sie unseren
Vertrieb für ein möglichst ertragreiches Maklergeschäft – unter Beachtung des vordefinierten Zielmarktes.
2. Sie arbeiten im Team mit Maklerreferenten/ Maklerbetreuern in einem gemeinsamen Vertriebsbereich. Dort
unterstützen Sie durch Ihre vertrieblichen Aktivitäten und stärken nachhaltig die Verbindung im Vertriebsbereich.
3. Dazu gehört unter anderem, dass Sie Unterlagen für Informationsgespräche vorbereiten, schlüssige Angebote
abgeben, den Rücklauf kontrollieren und die Ergebniskommunikation steuern.
4. Unter Berücksichtigung aller Sparteninteressen und vertriebspolitischen Aspekte stimmen Sie spezifische
Sanierungsvorhaben ab und setzen sie auch passgenau um.
5. Ihr strategischer Weitblick ist gefragt, wenn es um die Maßnahmenplanung geht- hierfür nehmen Sie alle
wichtigen Kennzahlen regelmäßig analytisch unter die Lupe.
6. Sie begleiten die Planung und Realisierung der jeweiligen Werbeaktionen und Veröffentlichungen mit Umsicht
und Weitsicht – sowie in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten.
Profil / Anforderungen
7. Ausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) – alternativ zum
Versicherungsfachmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
8. Fundierte Kenntnisse in den Versicherungskernsparten
9. Idealerweise einschlägige Berufspraxis im Maklermarkt
10. Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und klare Vertriebsorientierung
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
11. Attraktives Fixgehalt und Bonifikation
12. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
13. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
14. Lebensarbeitszeitkonto
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
17. Neuestes iPhone und Notebook
18. Jobrad / Fahrradleasing
19. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
20. Hybrides Arbeiten
21. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
22. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
23. EGYM WELLPASS und Benefits.me
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
26. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
27. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
28. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
Aufgaben
Profil
29. Im Kern Ihrer stationären Tätigkeit am Standort (in Kombination mit Homeoffice) unterstützen Sie unseren
Vertrieb für ein möglichst ertragreiches Maklergeschäft – unter Beachtung des vordefinierten Zielmarktes.
30. Sie arbeiten im Team mit Maklerreferenten/ Maklerbetreuern in einem gemeinsamen Vertriebsbereich. Dort
unterstützen Sie durch Ihre vertrieblichen Aktivitäten und stärken nachhaltig die Verbindung im Vertriebsbereich.
31. Dazu gehört unter anderem, dass Sie Unterlagen für Informationsgespräche vorbereiten, schlüssige Angebote
abgeben, den Rücklauf kontrollieren und die Ergebniskommunikation steuern.
32. Unter Berücksichtigung aller Sparteninteressen und vertriebspolitischen Aspekte stimmen Sie spezifische
Sanierungsvorhaben ab und setzen sie auch passgenau um.
33. Ihr strategischer Weitblick ist gefragt, wenn es um die Maßnahmenplanung geht- hierfür nehmen Sie alle
wichtigen Kennzahlen regelmäßig analytisch unter die Lupe.
34. Sie begleiten die Planung und Realisierung der jeweiligen Werbeaktionen und Veröffentlichungen mit Umsicht
und Weitsicht – sowie in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten.
35. Ausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) – alternativ zum
Versicherungsfachmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
36. Fundierte Kenntnisse in den Versicherungskernsparten
37. Idealerweise einschlägige Berufspraxis im Maklermarkt
38. Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und klare Vertriebsorientierung
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
39. Attraktives Fixgehalt und Bonifikation
40. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
41. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
42. Lebensarbeitszeitkonto
43. Betriebliche Altersvorsorge
44. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
45. Neuestes iPhone und Notebook
46. Jobrad / Fahrradleasing
47. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
48. Hybrides Arbeiten
49. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
50. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
51. EGYM WELLPASS und Benefits.me
52. Betriebliches Gesundheitsmanagement
53. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
54. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
55. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
56. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
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