Unsere Arbeit bewegt viel!
Für unser Team Geschäftsbereichsmanagement Stadtentwässerung, bestehend aus 8 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für die Digitalisierung der Stadtentwässerung
Sie übernehmen die zentrale Projektleitung für die Digitalisierung in der Stadtentwässerung und gestalten aktiv die digitale Transformation
Sie identifizieren Digitalisierungspotenzial und koordinieren die erfolgreiche Umsetzung, einschließlich der Dokumentation der Ergebnisse
Aktuelle Projekte umfassen beispielsweise die Entwicklung einer Bürgerschnittstelle für die Grundstücksentwässerung, die Digitalisierung des Aktenbestands und die Implementierung einer Projektmanagementsoftware
Sie übernehmen die strategische Leitung der IT-Koordination für den Geschäftsbereich, Einschließlich der Aufstellung des IT-Wirtschaftsplans und der Koordinierung der IT-Sicherheitsmaßnahmen
Als Vertreter des Geschäftsbereiches arbeiten Sie eng mit den Bereichen Urbane Innovation und Business IT Solutions zusammen
Sie vertreten den Geschäftsbereich in städtischen Arbeitskreisen sowie in externen Kooperationen
Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Projektmanagement und Digitalisierung
Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Kenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft - Gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zum Profi!
Sie haben bereits praktische Erfahrungen mit Programmen des Projektmanagements und Reportings gesammelt
Gute Kommunikationsfähigkeit und die Durchführung von Präsentationen sowie eine ausgeprägte IT- und Technologiekompetenz gehören zu Ihren Stärken
Auf Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen, wie auf Ihr Verhandlungsgeschick
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.