Beschreibung der Position
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund, der zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte Medizinische Versorgungszentren (MVZ) betreibt. Wir bieten in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit eine Spitzenposition sowie im Bereich geschlechtsangleichender Operationen weltweit ein führendes Anbieterprofil.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Durchführung der DRG-Kodierung
* Sicherung der Kodierqualität
* Mitwirkung beim MDK-Management
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Verwaltungsleitung, der ärztlichen Direktion und dem OP-Management
* Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter
* Betreuung der gesetzlich vorgeschriebenen Qualitätsdokumentation (BQS)
* Unterstützung der Klinikleitung bei der Analyse und Interpretation von Leistungsdaten und Ableitung von Leistungserstellungsprozessen im medizinischen Bereich bei der Analyse der medizinischen Entwicklung unter dem Kosten-Nutzen-Aspekt
* Analyse, Beratung und Optimierung des Leistungsspektrums der Fachabteilungen für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Ansprechpartner bei Fragen zur klinischen und administrativen Dokumentation und Kodierung
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kodierfachkraft
* Erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling bzw. der DRG-Kodierung
* Umfassende Kenntnisse der Klassifikationssysteme (ICD-GM und OPS) sowie der aktuellen Kodierrichtlinien
* Sehr gute medizinische Kenntnisse
* EDV-Kenntnisse
Bonus
* Wir wünschen uns von Ihnen: Erfahrungen mit dem Grouper ID EFIX sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen
Was wir bieten
* Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen
* Stabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien
* Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse
* Digitale Zeiterfassung und umfassende Einarbeitung
* Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner
* Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm
* Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel