Benefits
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Strukturierter Einarbeitungsprozess
3. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
4. 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24.12
5. 40% mobiles Arbeiten
6. Zuschuss zum BVG-Ticket
7. Unterstützung und Finanzierung von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
8. Kostenlose Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
9. Unterstützung in Krisensituationen, z.B. durch Coaching
Stellenbeschreibung
10. Übernahme der Verantwortung für den Betrieb und die Verwaltung der betreuten Immobilien als zentraler Ansprechpartner (gn) für alle technischen Belange
11. Entwicklung technischer Lösungen zur baulichen Verbesserung der Objekte
12. Technische Begutachtung der Bauteile und Anlagen
13. Erstellung technischer Objektberichte
14. Planung der erforderlichen Budgets für Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Bereichs- und Teamleitung sowie Koordination dieser Maßnahmen, einschließlich Kosten- und Fristenkontrolle während der Durchführung
15. Steuerung von Architekten (gn), Fachplanern (gn) und anderen Beratenden
16. Erstellung und Überwachung von Dienst- und Wartungsverträgen im technischen Gebäudemanagement
17. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Profil
18. Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z.B. im Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
19. Umfangreiche Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, insbesondere in der Instandhaltung und im Management von Dienstleistungsfirmen
20. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB, BGB, DIN und HOAI
21. Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, Verlässlichkeit, Durchsetzungsstärke
22. Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
23. Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, idealerweise auch PowerPoint) und SAP