Als erfahrenes Versicherungsunternehmen steht unser Kunde den Kunden mit innovativen und maßgeschneiderten Lösungen zur Seite. Der Fokus liegt auf einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und Kompetenz basiert. Zur Verstärkung des Außendienst*-Teams suchen wir einen motivierten *Versicherungsfachmann (m/w/d), der unsere Kunden vor Ort berät und betreut.
Ihre Aufgaben
* Kundenberatung vor Ort: Sie besuchen die Kunden in der Region, analysieren deren individuellen Bedarf und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungslösungen
* Neukundenakquise: Mit Ihrem professionellen Auftreten gewinnen Sie neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf
* Bestandskundenpflege: Sie betreuen bestehende Kunden und passen deren Versicherungsportfolios an veränderte Lebensumstände an
* Produktpräsentation: Sie erklären die Vorteile unserer Versicherungsprodukte klar und verständlich und überzeugen durch Ihr Fachwissen
* Netzwerkaufbau: Sie knüpfen Kontakte in Ihrer Region und stärken durch Ihre Präsenz die Position des Unternehmens
Ihr Profil
* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Außendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Persönlichkeit: Begeisterungsfähig, kommunikativ und serviceorientiert
* Eigenständigkeit: Selbstorganisierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
* Mobilität: Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
Die Benefits
Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten
* Zusätzliche Urlaubstage
* Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
Gesundheit und Wohlbefinden
* Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
* Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
* Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
* Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
Finanzielle Anreize
* Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
* Leistungs- oder Erfolgsprämien
* Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
* Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
Weiterbildung und Karriere
* Individuelle Weiterbildungsbudgets
* Coaching- und Mentoring-Programme
* Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur
* Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
* Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
* Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
Zusätzliche Benefits
* Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
* Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
* Firmenwagen oder Jobrad-Programme
* Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
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Herr Steven Richter
Steven.Richter@dis-ag.com
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