Das Schul- und Sportamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Koordinierung Ganztagsbildung und Schulentwicklungsplanung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Die Stelle ist bis 31.12.2028 befristet. Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung unbefristet.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Das erwartet Sie
* Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung mit Aufbau eines zentralen online-Anmeldeverfahrens
* Ermittlung des Ganztagsbedarfs in den Rosenheimer Sozialräumen
* Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, Hortleitungen und Kooperationspartnern zur Verbesserung der Ganztagsqualität an den verschiedenen Standorten
* Ansprechpartner für beteiligte Dritte - insbes. staatliche Stellen
* Aufbau und Weiterentwicklung eines entsprechenden Berichtswesens
* Fortführung der Schulentwicklungsplanung
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie bringen mit
* Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium
* Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
* Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
* Analytisches und wirtschaftliches Denken
* Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Als Arbeitgeber bieten wir
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
* Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
* Urlaub
30 Tage Urlaub.
* Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
* Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
* Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
* Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
* Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
* Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Bewerbungsschluss: 23.04.2025
* Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium
* Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
* Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
* Analytisches und wirtschaftliches Denken
* Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)