Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit über 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. sucht zum 01.08.2025 für unsere Geschäftsstelle einen Auszubildenden zur/-m Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d).
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen ist ein dreijähriger anerkannter Ausbildungsberuf. In unserer Verwaltung findest du ein spannendes Aufgabenfeld und nette Kolleginnen und Kollegen, die dich während deiner Ausbildung begleiten und unterstützen. Du bist abwechselnd im Caritasverband und in der Berufsschule.
Ihre Aufgaben
1. Übernahme von vielfältigen kaufmännischen Tätigkeiten in mehreren Abteilungen der Verwaltung
2. Erlernen von kaufmännischen, dienstleitungsorientierten und gesundheitsspezifischen Kenntnissen in Theorie und Praxis
3. Kennenlernen von Verwaltungsabläufen in unseren verschiedenen Einrichtungen
4. Erstellung/Formulierung von professioneller Korrespondenz
5. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
6. 2 x wöchentlich Besuch der Berufsschule
Wir erwarten
7. mindestens eine gute Fachoberschulreife - idealerweise Fachhochschulreife (gerne aus den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung oder Gesundheits- und Sozialwesen)
8. gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
9. analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
10. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
11. Flexibilität und Belastbarkeit
12. Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Zielstrebigkeit
13. Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
Wir bieten
14. eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende 3-jährige Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team
15. umfangreiche Einblicke in die Abteilungen unserer Geschäftsstelle (Finanzbuchhaltung, Leistungsabrechnung und Personalwesen) sowie in den Verwaltungsablauf unserer Einrichtungen und Dienste (Altenheim und ambulante Pflege)
16. Begleitung und Unterstützung bei der praktischen Umsetzung der in der Berufsschule erworbenen theoretischen Kenntnisse
17. attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
18. betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung
19. Bezuschussung zum Jobticket für den ÖPNV