Manager Purchasing Indirect (Lead Buying)
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Baden-Württemberg Startdatum: sofort Referenznummer: 760856/1
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Über das Unternehmen
1. Global Player, mit rund Mitarbeiter:innen und 19 Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Das Unternehmen übernimmt Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Corporate Policy und Business Mission.
Ihre Aufgaben
2. Identifizierung sowie Aussteuerung von kategorienbezogenen Einsparungsinitiativen unter dem Gesichtspunkt der Gesamtkosten für das Unternehmen
3. Verwaltung und nachhaltige Verbesserung der jeweiligen Beschaffungsbasis, auch durch Beobachtung des Beschaffungsmarktes
4. Erstellung des gesamten Angebotsprozesses, Verhandlung sowie Vertragsmanagement im Kontext von strategischen und taktischen Einkaufsmaßnahmen
5. Weitreichende Marktanalysen zur Identifizierung möglicher Dual bzw. Multiple Sourcing Strategien
6. Projekttätigkeit im Bereich Produktneuerkennung, Identifizierung neuer Standorte sowie Kostensenkungsmaßnahmen
7. Schnittstellenübergreifende Kollaboration, um operative Beschaffungsabläufe mit den Strategien der Einkaufsabteilung zu gewährleisten
8. Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation
Ihr Profil
9. Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich der Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens
10. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf von indirekten Materialien oder Dienstleistungen, vorzugsweise in einem international agierenden Produktionsunternehmen
11. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
12. Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen und über Regionen, Funktionen und Teams hinweg zu kollaborieren in einem internationalen Kontext
13. Fließend Geschäftsdeutsch und Englisch
14. Sie haben ausgeprägte SAP Kenntnisse und bringen Erfahrung in der IT Beschaffung mit
Ihre Benefits
15. Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld
16. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
17. Job Rad Leasing
18. Hybrides Arbeitsmodell mit marktüblichem Remoteanteil
19. Onboarding-Programm und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Flache Hierarchien sowie aktive Ideenförderung
Gehaltsinformationen
Das Zielgehalt liegt bei 90-100k Euro.