Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an.
Im Bereich Gesellschaft und Zusammenhalt suchen wir für das "Tandemberatung bei Paargewalt" zum 01.04.2025 oder später eine
Projektleitung (m/w/d)
Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle im Umfang von 30 Wochenstunden.
In dem Projekt soll ein Beratungskonzept entwickelt und erprobt werden, dass Paaren, die von situativer Gewalt betroffen sind, ein gemeinsames Angebot durch ein Beratungstandem ermöglicht, um das Paar dabei zu unterstützen, die häusliche Gewalt zu durchbrechen, neue Wege der Konfliktlösung zu entwickeln und ihre Beziehungsqualität zu verbessern.
Your Tasks
1. Gesamtleitung des Projektes
2. Umsetzung der Beratungs- und Begleitungsstruktur für die beteiligten Verbände, einer Konzeption der Erprobungsphase inkl. Zeitplan
3. Begleitung der beteiligten Tandems (Beraterinnen und Berater) während des Projektverlaufs
4. Kooperation, Austausch und Verbreitung der Projekterfahrungen in innerverbandlichen Gremien
5. Recherche und Aufarbeitung von Informationen für das Projekt und die verbandliche Öffentlichkeitsarbeit
6. Überwachung der Umsetzung und der finanztechnischen Abwicklung des Gesamtprojektes
7. Projektdokumentation, -steuerung und -controlling
8. Referententätigkeit in zentralen Bereichen des Projektes
9. Netzwerkarbeit mit Experten aus Forschung und Wissenschaft
Our Expectations
Sie bringen mit:
10. ein Fachhochschul- oder Universitätsstudium
11. Fachkompetenz im Bereich genderspezifische Krisen- und Gewaltberatung
12. Erfahrungen im Projektmanagement
13. Lust auf Organisationsentwicklung
14. ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
15. starke Präsentations- und Moderationskompetenz
16. einen überzeugenden Kommunikationsstil
17. eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche
What We Offer
18. einen Job mit Sinn
19. ein vielfältiges und kreatives Aufgabenumfeld
20. ein aufgeschlossenes, engagiertes Team
21. die Möglichkeit einen eigenen Handlungsspielraum zu gestalten
22. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)
23. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
24. praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
25. verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
26. Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
27. eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
28. die Förderung von Jobtickets
Additional Information
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Für erste telefonische Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Monika Brüggenthies, 0251 / 8901-264 gern zur Verfügung.