Stellenbeschreibung Die Galmbacher Consulting GmbH ist eine hochspezialisierte Personalberatung für Vermittlung von Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt im Personalwesen. Deutschlandweit unterstützen wir hunderte mittelständische und große Unternehmen bei der Suche nach den besten Fachkräften im HR-Bereich. Durch unsere Expertise sind wir in der Lage sowohl mit den Fachbereichen als auch den Kandidaten auf Augenhöhe zu kommunizieren und passgenau zu vermitteln. Für unseren Kunden am Standort Viersen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: "Entgeltabrechner/in (m/w/d) " in Voll- oder Teilzeit (20h-40h pro Woche) Ihr Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Fokus auf Lohn für einen definierten Mitarbeiterkreis mit SAGE HR. Bearbeitung von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen. Abwicklung von Einstellungen und Austritten von Mitarbeitern. Pflege der Personalstammdaten. Monatliche Kontenabstimmung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Unterstützung im Jahresabschluss. Ansprechpartner für alle entgeltbezogenen Anliegen der betreuten Beschäftigten. Kommunikation und Kooperation mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungsträgern usw. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal (z.B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann oder Personaldienstleistungskauffrau) Erste Berufserfahrung in eigenverantwortlicher Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Idealerweise Kenntnisse in Sage Lohnabrechnung (nicht zwingend erforderlich) Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Unser Kunde bietet: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive dank unbefristetem Vertrag, sowohl in Voll- als auch Teilzeit (20-40 Std./Woche). Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt. Großzügiges Urlaubskontingent von 30 Tagen pro Jahr. Genießen Sie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke während der Arbeitszeit. Flexibilität mit bis zu zwei Tagen Homeoffice/Woche und individuell vereinbarten Arbeitszeiten. Komfortable Parkmöglichkeiten direkt am Bürogebäude, ohne zusätzliche Kosten. Herausforderndes und vielfältiges Aufgabenspektrum, das Eigenverantwortung fördert. Gründliche Einarbeitung, um Sie bestmöglich auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereiten. Arbeitsplatzsicherheit selbst in unsicheren Zeiten, verbunden mit langfristiger Bindung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung durch unsere firmeneigene Akademie. Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt. Unterstützung für Ihre Familie durch ein Förderprogramm, von Nachhilfe bis zu spannenden Freizeitaktivitäten.