Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA im Kindergarten Wandsbek Quarree (m/w/d)
Wir suchen Sie für unser buntes Team im Wandsbek-Quarree!
Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Wandsbek-Quarree in Hamburg (Wandsbek) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Einsatz findet zunächst vorzugsweise im offenen Bereich (2-6 Jahre) statt und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Unser FRÖBEL-Kindergarten Wandsbek Quarree in Hamburg bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 120 Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt. Die Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Wir sind ein junges und dynamisches Team, unser Blick ist stets in die Zukunft und auf die qualitative Entwicklung der Einrichtung und unserer Arbeit gerichtet. Wir arbeiten mit Herz und Verstand und machen unseren Beruf zur Berufung. Unser Team profitiert täglich von seiner Heterogenität. Unsere Hauptaufgabe ist es die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Die Persönlichkeit jedes einzelnen Kindes, seine Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten sind maßgeblich für unsere Gestaltung und Planung des pädagogischen Alltags. Wir verstehen uns als Partner*innen, Beobachter*innen und Entwicklungsbegleiter*innen der Kinder. Ihre Freude daran, die Welt zu erkunden, Fragen zu stellen und Neues zu entdecken, greifen wir täglich und individuell auf und unterstützen die Kinder so, die Welt verstehen zu lernen.
Derzeit sind wir auf der Suche nach dem fehlenden Puzzleteil in unserem humorvollen, harmonischen und zukunftsorientierten Team.
Weitere Informationen finden Sie unter .
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
1. Sie sind Sozialpädagogische*r Assistent*in, Kinderpfleger*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
2. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kinder und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
3. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
4. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
Wir bieten Ihnen:
5. einen innovativen Arbeitgeber, der die in den Mittelpunkt stellt,
6. unseren, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
7. ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
8. 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
9. monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich : wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
10. 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
11. eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung ,
12. eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten ,
13. ein Dienst-Tablet zum Start,
14. professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
15. Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
16. bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.