Für ein Unternehmen mit Sitz in Köln suchen wir einen engagierten und erfahrenen HR Controller (m/w/d), der die Verantwortung für die strategische Planung, Analyse und das Controlling der Personal- und Sachkosten übernimmt und dabei maßgeblich zur Optimierung der HR-Prozesse und -Strukturen beiträgt.
Aufgaben
* Als Business Partner (m/w/d) für die Bereiche HR, Finance und die gesamte Wertschöpfungskette übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Analyse und das Controlling der Personal- und Sachkosten sowie der Produktivitätskennzahlen
* Sie analysieren sämtliche HR-Daten, leiten Verbesserungspotenziale ab und geben Handlungsempfehlungen
* Sie sind aktiv in die jährliche Finanzplanung sowie die unterjährigen Forecasts eingebunden
* Sie überwachen die globalen Overheadkosten und diskutieren proaktiv Ihre Erkenntnisse sowie Optimierungspotenziale mit dem Management
* Als Sparringspartner (m/w/d) für die Organisation liefern Sie wertvolle Insights für operative und strategische Fragestellungen
Qualifikation
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling mit mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer vergleichbaren Position
* Eine schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes analytisches Denkvermögen
* Einen sehr guten Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie idealerweise mit Analysis for Office und SAC
* Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort & Schrift
Benefits
* Bürohunde sind elaubt!
* 3 Tage Home- Office in der Woche, sowie Gleitzeiten
* Firmeneigene Kantine
* Zahlreiche Parkplätze und Ladesäulen für E- Autos
* Corporate Benefits
* 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
* Externer Familienservice
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bezuschussung des Nahverkehrs
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Workshops
* Zugang zu Sportangeboten