Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung der Stationsleitung in der Koordination und Organisation der Station B3 mit 8 Patient:innen der Phase B und 14 Patient:innen der Phase C und ca. 25 Mitarbeitenden
2. Motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen
3. Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
4. Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Unternehmensziele im Arbeitsablauf
Ihr Profil:
5. Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
6. Mehrjährige, praktische Berufserfahrung, bevorzugt in der neurologischen Rehabilitation
7. Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
8. Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Motivation und große Einsatzbereitschaft
9. Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
Unser Angebot:
10. Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
11. Noch bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
12. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
13. Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Wechselschicht und Überstunden
14. Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
15. Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
16. Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad)
17. Betriebliche Altersvorsorge
Die Funktion ist zunächst zur Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.
Für Fragen vorab steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Stuttgart-Gerlingen, Frau Katja Weis, unter der Tel.-Nr. 07156 941-187 gerne zur Verfügung.