Ihre Aufgaben
1. eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagementsystems einschließlich der Bewerberkorrespondenz
2. Unterstützung der Business Partner bei organisatorischen Themen
3. Mithilfe und Optimierung des Bewerbercontrollings
4. Organisation sowie Umsetzung von strategischen und operativen Projekten,. betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalentwicklung
Ihr Profil
5. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Psychologie
6. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und "Hands-On"-Mentalität
7. Flexibilität und ausgeprägte Eigeninitiative
8. schnelle Auffassungsgabe sowie Spaß an der Arbeit im Team
9. idealerweise sichere MS-Office Kenntnisse
Darauf dürfen Sie sich freuen
10. internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
11. Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
12. attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
Wir bearbeiten Ihre Bewerbung auf Grundlage unserer .