Konfiguration der cloudbasierten HR-Anwendung Workday im internationalen Team mit Changemanagement-Aktivitäten Abstimmung der Anforderungen, Konzeption und Testen von Lösungen Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Qualität der HR-Prozesse Grafische Programmierung von Reports, Dashboards und Benachrichtigungen Zentrale Rolle im internen Support, Anwenderunterstützung und -schulung Optimierung der Servicequalität und umfangreiches Systemtesting Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration, Pflege und Ausbau von Workday mit praktischer Erfahrung für zusätzliche Spezialisierungen wie z.B. das Modul Recruiting, oder Reporting Expertise in der Anwendung mindestens einer Programmiersprache und der objektorientierten Softwareentwicklung Erfahrung mit modernen und digitalen Arbeitsmitteln, Prozessen und IT-Tools (Microsoft Office und Atlassian Tools) Sehr gutes technisches Verständnis hinsichtlich der Konfiguration von Prozessen sowie Abstraktion unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch