Ihre Aufgaben
1. Betreuung des Geoinformationssystems für den Gutachterausschuss
2. Betreuung der Schnittstelle vom Erfassungsprogramm zum GIS-System
3. Erstellung der Bodenrichtwertkarte
4. Führung und Auswertung der Kaufpreissammlung, Kaufpreisanalyse
5. Ableitung von wertermittlungsrelevanten Daten
6. Strukturierung von Bodenrichtwertzonen und deren Ableitung in BRW-Karten im GIS
7. Vorbereitung und Erstellung des Grundstücksmarktberichts
8. Analyse des örtlichen Immobilienmarktes
9. Statistische Auswertungen
Ihr Profil
Sie besitzen ein
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Abschluss Bachelor, Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Vermessungswesen (Geodäsie), Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung)
Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
10. Kenntnisse in der Immobilienbewertung
11. Vertiefte Kenntnisse in geografischen Informationssystemen und statistischer Auswertungsmethoden
12. Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
13. Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
14. hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
15. Selbstsicheres und freundliches Auftreten
16. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
17. Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen
18. Einschlägige EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Access, Outlook, grafische Programme)
Wir bieten
19. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
20. Eine Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst
21. Einen krisensicheren, interessanten Arbeitsplatz
22. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeiten
23. Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
24. Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
25. Ggf. ist für Beschäftigte eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis im Rahmen des sonstigen Qualifikationserwerbs möglich, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Insbesondere darf zur Ernennung nach Ablauf von drei Jahren ab der Einstellung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein.
Die Vergütung richtet sich nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Besoldung im Beamtenverhältnis richtet sich nach den geltenden besoldungsrechtlichen Bestimmungen.
Die Vergütung / Besoldung erfolgt in:
26. Tarifbeschäftigte: Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L .
27. Beamte: Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Es besteht grs. die Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre neuen Arbeitsorte sind in sowohl in Erlangen als auch in Zirndorf gelegen.
28. Work-Life-Balance
29. Sicherheit
30. Gleitzeit
31. Gesundheitsmanagement
32. Jahreszahlung
33. Fortbildung
Lernen Sie uns kennen!
Ihre Ansprechpartner für fachliche Fragen sind Frau Grötsch (LRA Fürth) und Herr Walter (LRA Erlangen-Höchstadt), sie freuen sich unter Tel. 0911/9773-1526 und 09131/ 803-1980 über eine Kontaktaufnahme.
Zu personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Denzinger aus der Personalstelle der Regierung von Mittelfranken unter Tel. 0981/53-1528.
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Wir freuen uns bis spätestens 13.04.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal