Die Thuringer Landgesellschaft mbH bearbeitet im Auftrag des Freistaates Thuringen sowie anderer Auftraggeber seit vielen Jahren interessante und vielseitige Auftrage im Flachenmanagement. Das Flachenmanagement zahlt zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens. Hierzu gehoren die Flurneuordnung im Auftrag der Landentwicklungsverwaltung, die Verwaltung von Flachen sowie die Sicherung von Grundstucken, z. B. fur Infrastrukturprojekte, Investitionsvorhaben sowie landwirtschaftliche, wasserwirtschaftliche oder naturschutzfachliche Belange. Seit uber 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber fur Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen mochten. Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt das Team durch Sie an unseren Arbeitsstutzpunkten Meiningen oder Neustadt an der Orla erganzen. Aufgaben Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfahrenen Team (u. a. Wertermittlung landwirtschaftlicher Flachen, Verhandlung mit Eigentumern und Bewirtschaftern zur Neugestaltung des Grundbesitzes, Aufstellung und Bearbeitung des Flurbereinigungsplans) Flachen und Grundstucksmanagement Optional Umgang mit GIS Systemen aktive Begleitung des landlichen Strukturwandels Profil ein abgeschlossenes (Fach )Hochschulstudium der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder Forstwissenschaften, Landschaftsplanung / Landschaftsokologie, Vermessungswesen, Immobilien, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang wunschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flachenverwaltung (Erfahrung im Umgang mit Grundbuchern und dem Liegenschaftskataster) von Vorteil sind Kenntnisse im Flachenmanagement (z. B. Bodenordnung nach FlurbG, Pachtflachenverwaltung) Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse sicherer Umgang mit MS Office Produkten Aufgeschlossenheit gegenuber Neuem Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Leistungsorientiertheit und betriebswirtschaftliches Denken Teamfahigkeit und positive Kundenorientierung Fuhrerschein Klasse B Wir bieten ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Strategien setzt ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket betriebliche Altersvorsorge und vermogenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten) intensive Einarbeitung sowie individuelle personliche und fachliche Weiterbildungsmoglichkeiten eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tatigkeit eine offene und teamorientierte Atmosphare sowie Freiraum fur Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen regelmasige Mitarbeitergesprache