Ihre Aufgaben
1. Erstellung von Einarbeitungsplänen
2. Durchführung von Überwachungsfahrten im Einsatzbereich und im Vertretungsfall darüber hinaus
3. Ansprechpartner für alle Belange der zugeordneten Personale, außerhalb der betrieblichen Führung
4. verantwortet die persönliche Ausstattung und Verteilung der Arbeitsmaterialien
5. Durchführung von anlassbezogenen Überwachungen, z.B. nach Verfehlungen
6. Durchführung von Maßnahmen aus Überwachung
7. Sicherstellung von Strecken-/Orts-/Fahrzeugkenntnissen
8. Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen in Absprache mit dem Recruiting
9. Durchführung von Mitarbeitergesprächen im eigenen Team
10. Kenntnisnahmen von Weisungen und Informationen überwachen
Ihr Profil
11. abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer und möglichst 3 Jahre Berufserfahrung
12. möglichst erste Führungserfahrung in einem Eisenbahnbetrieb
13. sicher in der Anwendung des MS Office -Paketes
14. Fähigkeit, in zeitkritischen Situationen zielführende und sichere Entscheidungen zu treffen und gegenüber Kolleg:innen zielgruppengerecht zu kommunizieren
15. uneingeschränkte Schichttauglichkeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) wenn erforderlich
16. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile auf einen Blick
17. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
18. Krisensicherer Arbeitsplatz
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag
in Vollzeit
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung
21. Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
22. Firmenticket
23. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
24. Flache Hierarchien
Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.