HR Manager (m/w/d)
Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, sucht aktuell nach Verstärkung für sein Team. Mit seinen innovativen Produkten und seiner langjährigen Erfahrung hat sich unser Kunde einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet und ist stets bestrebt, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen.
Ihre Aufgaben
* Fachliche Führung und Koordination der HR Specialists
* Beratung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
* Verantwortung für Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits
* Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten inklusive Zeit- und Ressourcenplanung
* Gestaltung und Optimierung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit bei Betriebsvereinbarungen
Ihr Profil
* Studium im Bereich Personalwesen, Arbeitsrecht oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung mit SAP HR und gute Excel-Skills (Pivot, Auswertungen)
* Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?